সরকারি চাকরিজীবীদের টাইম স্কেল ও সিলেকশন গ্রেড থাকলেও তারা উচ্চতর গ্রেড থেকে বঞ্চিত হবেন না—এমন রায় দিয়েছেন সুপ্রিম কোর্টের আপিল বিভাগ। আজ বুধবার (৩০ এপ্রিল) সকালে ভারপ্রাপ্ত প্রধান বিচারপতি আশফাকুল ইসলামের নেতৃত্বে এ রায় দেওয়া হয়।
রায়ের ফলে সরকারি ও স্বায়ত্তশাসিত প্রতিষ্ঠানের প্রায় ১৫ লাখ কর্মকর্তা-কর্মচারী এই সুবিধার আওতায় আসবেন বলে জানিয়েছেন রিটকারীদের আইনজীবী ব্যারিস্টার ইব্রাহিম খলিল।
আগে যা ছিল
২০১৭ সালের ফেব্রুয়ারিতে অর্থ মন্ত্রণালয়ের এক আদেশে বলা হয়েছিল, কোনো কর্মচারী দুটি বা তার বেশি টাইম স্কেল বা সিলেকশন গ্রেড পেলে উচ্চতর গ্রেড পাবেন না। বরং শুধুমাত্র একটি টাইম স্কেল বা সিলেকশন গ্রেড থাকলেই একটি উচ্চতর গ্রেড প্রযোজ্য হবে। একই সঙ্গে বলা হয়েছিল, এসব সুবিধা ২০১৫ সালের ১৫ ডিসেম্বরের আগে কার্যকর হবে না।
এই আদেশের বৈধতা চ্যালেঞ্জ করে রিট করেছিলেন কিছু সরকারি চাকরিজীবী, যার পরিপ্রেক্ষিতেই আজকের রায়।
নতুন স্কেলে যা বলা আছে
বর্তমান পে-স্কেল অনুযায়ী, কোনো সরকারি কর্মচারী একই পদে ১০ বছর চাকরি করলে তিনি ১১তম বছরে একটি এবং ১৭তম বছরে আরেকটি উচ্চতর গ্রেড পাওয়ার অধিকারী হবেন। যদিও এই নিয়ম মূল পে-স্কেলে থাকলেও তা কার্যকর করতে নির্দিষ্ট দিকনির্দেশনার অভাব ছিল।
পরবর্তীতে অর্থ মন্ত্রণালয় ২০১৭ সালের ২১ সেপ্টেম্বর একটি পরিপত্র জারি করলেও, সেটি হাইকোর্টে চ্যালেঞ্জের মুখে পড়ে। আজ আপিল বিভাগ সেই পরিপত্রের সীমাবদ্ধতা বাতিল করে দিয়েছে।
কী পরিবর্তন আসবে
রায়ের ফলে, টাইম স্কেল ও সিলেকশন গ্রেডপ্রাপ্ত সরকারি কর্মচারীরাও এখন স্বয়ংক্রিয়ভাবে উচ্চতর গ্রেড পাবেন। এটি একদিকে যেমন আর্থিক সুবিধা বাড়াবে, তেমনি চাকরির শেষ দিকে পেনশন নির্ধারণেও ইতিবাচক প্রভাব ফেলবে।
thebgbd.com/NIT
